治理
bet36体育的监事会是bet36体育背后的驱动力, 监督和建议管理层制定公司发展方向和战略. 该小组还在处理业务固有的风险和合规问题方面发挥关键作用, 并批准公司的财务报表.
监事会
(路易达孚国际控股公司B.V.)
- 玛格丽塔路易达孚(非执行主席)
- 吉尔Adotevi
- Mohamed Hassan Alsuwaidi
- 维克多Balli
- 坐定
- Mehdi El Glaoui
- 安德烈亚斯•雅各布斯
- 马科斯de Quadros
- Kaj-Erik Relander
监事会委员会
审计委员会
- 维克多Balli(主席)
- 坐定
- 马科斯de Quadros
战略委员会
- 坐定(主席)
- 吉尔Adotevi
- 安德烈亚斯•雅各布斯
- 玛格丽塔路易达孚
- Kaj-Erik Relander
薪酬、提名和治理委员会
- 迈赫迪·埃尔·格劳伊(主席)
- 吉尔Adotevi
- 玛格丽塔路易达孚
管理委员会
路易达孚国际控股有限公司.V.
- 哈马德Al Shehhi
- 莫里斯Kreft
- 约翰内斯Schol
bet36体育B.V.
- 迈克尔Gelchie
- 约翰内斯Schol
最不发达国家积极主动地确保员工和合作伙伴都明白，开展业务只有一种方式:道德规范.
bet36体育相信，作为一个值得信赖的合作伙伴，bet36体育的成功和声誉完全取决于bet36体育保持高标准的道德商业行为的能力. bet36体育对道德实践和行为的承诺是基于bet36体育的行为准则和各种合规和可持续发展政策的信息和指导.
员工和选定的合作伙伴必须遵守bet36体育的行为准则, 包括以下主要内容:
员工和在bet36体育办公场所工作的人应该在保险箱里操作, 非歧视性的工作环境
Employees are expected to behave professionally and in accordance with the law; this includes not giving or receiving, 直接或通过第三方, 不适当的金钱或其他利益
员工不应该从事可能与他们在公司的角色产生利益冲突的行为
礼物和娱乐活动应具有适度的价值，并符合当地法律和商业惯例
在处理任何机密信息时都必须谨慎
公司代表仅限于法律或委托授权的员工
必须始终遵守法律法规，并保持相应的财务记录
bet36体育致力于保护环境和bet36体育所经营的社区
行为守则关注事项可通过专门的电子邮件地址保密披露: http://ldc.ethicspoint.com/
下载bet36体育完整的行为守则
bet36体育的Palm可持续发展政策确认了最不发达国家的承诺:
•保护所有高保护价值(HCV)土地和/或高碳储量(HCS)地区
•不管深度如何，都不要碰泥炭
•维护当地社区和/或土著人民的权利
•遵守国际劳工组织关于强迫劳动和歧视的公约
•遵守严格的反贿赂和腐败标准
下载bet36体育的Palm可持续发展政策
最不发达国家可持续发展政策的设计涉及四个具体支柱.
人 -bet36体育广泛和多样化的资产足迹, 包括劳动密集型农业活动, 要求bet36体育接受某些人力资源挑战. bet36体育将在人权和劳工权利方面保护所有参与bet36体育的价值链的人, 并通过培训和调整员工发展计划来投资人力资源.
环境 -作为一家正在经历快速变化的公司, 生产和交易农产品，帮助全球4.5亿人解决温饱问题, 环境问题是bet36体育经营方法和商业模式的核心. bet36体育将确保bet36体育的运作符合所有适用的法律法规, 它们对环境的影响可能是最小的. bet36体育的目标是持续改善一系列既定的环境准则. bet36体育必须调整解决方案，以应对与bet36体育在世界各地存在和活动的多样性有关的挑战.
合作伙伴 -可持续发展是bet36体育众多商业伙伴关注的重点. bet36体育将积极参与, 与所有利益相关方合作, 建立可持续的价值链，促进所有商品的产品安全. bet36体育还将努力建立长期的合作关系，以被客户视为首选合作伙伴, 客户及金融机构.
P社区 -bet36体育的各种业务使bet36体育与世界各地的社区有密切的联系. bet36体育将继续支持和投资这些社区的发展计划和倡议, 并确保bet36体育的运作和行动能够使这些社区继续发展. 应确定区域优先事项，以符合当地的需要, 全球优先事项是围绕粮食主题发展起来的, 农业和孩子.
下载bet36体育的可持续发展政策
在咖啡价值链中推广可持续发展的做法, 不排除任何农民, 是最不发达国家的主要目标吗.
下载bet36体育的咖啡供应商行为准则
人权 & 环境委员会
最不发达国家设立了一个人权委员会和一个环境委员会，作为其组成部分 bet36体育的治理结构.
成员是最不发达国家的高级领导人, 包括bet36体育的首席执行官, 传达公司最高层的承诺, 偶尔也会被外部邀请.
应对风险和遵守适用法规是bet36体育在LDC开展业务的基本方式.
bet36体育的专家团队帮助bet36体育业务的各个层次的经理，解决bet36体育多样化的投资组合和全球业务所固有的许多和复杂的风险.
最不发达国家运营着一个多方面的合规和道德项目，该项目是为bet36体育多样化和复杂的全球贸易流动和业务量身定制的. bet36体育的合规人员通过各种方法来执行其原则, 并确保员工接受适当培训，了解影响bet36体育业务的法律.
该项目涵盖三个领域:
• 法规遵从性, 专注于培训, 政策和控制，以确保最不发达国家涉及交易所交易或其他受管制工具的活动仍符合适用的规则和条例
• 贸易合规, 专注于培训, 政策和管制，以避免任何违反bet36体育的行为守则和道德标准，以及反腐败和制裁法例的行为
• 合规监测 在bet36体育的活动和事务中使用数据驱动, 基于风险的方法, 确保符合最不发达国家的政策和标准
如果你对任何最不发达国家的雇员或代表任何人士的行为有任何担忧, 你可以使用土发公司的 道德行，这是一种安全、保密的报告问题或关注事项的方法.
委员会由公司高管以及平台高级主管组成, 区域和功能, 根据需要，通过定期或特别会议监督和指导最不发达国家的合规和风险事项.
各委员会确保定量和定性风险监测. 宏观委员会负责所有与市场相关的价格风险, 风险集中度和整体投资组合集中度. 信用委员会负责信用、国家、财政、政治和保险风险. 仲裁、争议 & 诉讼委员会负责所有商业纠纷.
合规 & 内部审计委员会负责法规合规和贸易合规, 以及内部审计.
