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    多样性

    多样性是bet36体育DNA的一部分. bet36体育努力创造一个多元化和包容性的工作环境,让人们不分年龄都能茁壮成长, 宗教, 性别, 性取向, 种族或背景.

    的文化, 地理和商业的多样性是bet36体育成功的基本支柱之一.
    迈克尔Gelchie 首席执行官

    包容性的工作场所

    bet36体育相信多元化对员工和bet36体育的业务都有好处, 帮助bet36体育创新, 管理风险并持续增长, 因为不同的观点和想法.

     

    这就是为什么bet36体育希望在LDC工作的每一个方面都欢迎各种各样的人才加入bet36体育.

     

    bet36体育希望两国人民相互尊重,尊重各种形式的多样性, 创造一种包容的文化,让每个人都有机会充分发挥自己的潜力.

    致力于不歧视

    bet36体育不能容忍歧视, 欺凌, 任何形式的骚扰或迫害, 包括年龄, 比赛, 民族或民族出身, color, 宗教或信仰, 心理或身体的健康或残疾, 怀孕, 性别, 性别表达或身份, 性取向, 婚姻状况或其他家庭情况, 就业状况, 工作时间或其他灵活的工作安排.

    bet36体育的行为准则

    bet36体育相信,作为一个值得信赖的合作伙伴,bet36体育的成功和声誉取决于bet36体育是否有能力保持高标准的道德商业行为. bet36体育对道德实践和行为的承诺是由bet36体育的信息和指导 的行为准则.

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